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关于开展全员技术大比武的通知
浏览次数:7912  [2010-11-17 09:03:56]

各单位:

   我矿确定2010年为 “素质提升和精细化管理推进年”,为了把该项工作引向深入,取得阶段性成果。经矿党政研究,决定从11月1日起到12月25日,在全矿开展全员技术大比武活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

   以科学发展观为指导,全面贯彻落实年初矿职代会、经济工作会议精神,紧紧围绕“以人为本,管理强矿,科学发展”等“十大理念”,以“安全高效、素质提升、创新发展”为核心,全面提高职工安全操作技能,提升企业可持续发展后劲,为建设平安、富裕、文明、和谐的新刘东奠定人才基础。

二、活动步骤

1、宣传发动阶段(11月1----15日)。各单位认真宣传开展全员技术大比武的目的和意义,动员全体职工积极参与。

2、内部培训及比赛报名阶段(11月15日---25日)。组织全体职工学习各工种岗位知识和操作规程,学习本工种安全质量标准化标准;及时向比赛办公室报名。

3、比赛实施阶段(12月1日----12月20日)。分工种进行技术比武。

4、总结表彰阶段(12月21日----12月25日)各单位、专业组对比武工作情况进行小结,矿部对比武产生的各类先进集体、先进个人进行表彰。

三、具体措施

1、矿成立职工技术比武领导小组,由范国良同志为组长,徐建慧、宋成标、王钰、吴凤理、孙红卫、俞文广、沈国凡、范学秋、张志军、曹卫忠、邓克祥、夏正朋、蒋为满、吕德善、史洪涛、单正朋等同志为成员。在矿工会设立比武指导办公室,由沈国凡同志任主任,张志军、吕德善为副主任,负责日常工作。

2、本次比武确定为采煤支护工、回料工、掘进喷浆工、运输电机车司机、瓦斯检查工、通风防尘工、电焊工、电工等8个工种进行技术比武,相应设3个专业比武小组:⑴采煤、掘进技术比武小组。由宋成标同志为组长,曹卫忠、邓克祥、夏正朋、杨秀海、李文海、陆守培等同志为成员,曹卫忠负责采煤支护工、回料工、掘进喷浆工技术比武标准制定;⑵电焊工、电工、运输电机车司机技术比武小组。由吴凤理同志任组长,蒋为满、孟庆春、薛学成、王永干、夏长庚等为成员,蒋为满负责电焊工、电工、运输电机车司机技术比武标准制定;⑶瓦斯检查工、通风防尘工技术比武小组。由孙红卫同志为组长,单正朋、徐晓峰、邓克祥等同志为成员,单正朋负责瓦斯检查工、通风防尘工技术比武标准制定。

3、各专业组的职责:

⑴各专业组负责人督促技术比武承办单位,并负责召集比武人员、裁判人员开展技术比武。

⑵制定比武方案、编制各比武工种的应知应会复习提纲,组织人员对参赛职工进行培训,并做好技术理论命题考试工作;

⑶确定承办单位,安排好操作现场,做好有关比武器具、设备、原材料等方面的准备工作;

⑷确定比武时间,制定比武规程、考核标准、考核办法、阅卷、评定名次等;

⑸做好各比武工种原始资料的汇总及本专业比武工作小结;

4、运动员报名条件及方式:

⑴本矿范围内签订用工合同的在岗职工;

⑵经过各单位技术培训后筛选推荐产生;

⑶本年内个人无严重“三违”;

⑷副股级以上干部不得报名参加;

⑸采掘组各工种所在单位报名不少3组(人),不多于5组(人);机电组各工种、单位报名不少于2人(机电科可适当多报);电机车司机报名不超过10人;瓦斯检查工报名,各单位不少于2人,安全质量科5-8人;通风防尘工报名不多于5人。凡报名参赛者必须在11月20前送到活动办公室,逾期责任自负。

5、比武标准:

采用全国煤炭职业技能鉴定中心《职业技能鉴定培训教材》中规定的应知应会范围、有关行业主管部门以及矿颁发的岗位(工种)技术标准。分为技术理论考核和实际操作两个方面进行考核,按3:7的比例纳入总分。

 6、认真做好宣传发动工作。做好技术比武现场环境布置工作,营造浓烈的宣传氛围;利用各种媒体、各种会议,宣传开展职工技术比武的目的和意义,做到家喻户晓、人人参与;组织学习有关法律法规、技术管理规范、安全质量标准化标准和标准化操作标准,调动和激发全员参与的积极性,充分发挥全员的聪明才智,为企业科学发展夯实人才基础。

7、各单位成立由行政负责人为组长、班子成员及班长为成员的职工技术比武领导小组,分工明确,指定专人负责单位内部比武的组织、宣传、学习、规划、小结、督查等工作。各单位须人人参加理论学习,人人参加技术操作演练,在此基础上选拔、推荐优秀人才参加矿技术比武,确保活动取得实效。

8、比武奖项及奖励

⑴个人奖项及奖励:

①获得采掘工种第一名的选手矿授予技术比武状元称号,奖励3000元/人;获得第二名、第三名的选手矿授予技术比武技术能手称号,奖励1500元/人;获得第四-六名选手矿授予技术比武优秀选手称号,奖励1000元/人。设鼓励奖若干名。

②机电组工种获得第一名的选手矿授予技术比武状元称号,奖励2000元/人;获得第二名、第三名的选手授予技术比武技术能手称号,奖励1000元/人;获得四-六名的选手,授予技术比武优秀选手称号,奖励500元/人。设鼓励奖若干名。

③通风、瓦斯组各工种获得第一名矿授予技术比武技术状元称号,奖励1500元/人;获得第二名矿授予技术比武技术能手称号,奖励800元/人;获得第三名矿授予技术比武优秀选手称号,奖励500元/人。设鼓励奖若干名。

⑵团体奖励。设优秀组织奖,奖励 优秀组织单位5000元。

⑶对比武专业组组织、考评、裁判人员300-1000元的奖励。

四、几点要求:

1、要认真开展技术比武活动,确保活动效果,杜绝形式主义走过场。指导办公室将进行跟踪,并将活动开展情况与各单位月度考核挂钩。

2、要按照活动步骤安排,按时完成规定的比武任务,确保活动顺利开展。

3、要保证质量和效果,制定标准要科学合理。

以上通知,希即贯彻执行。

二0一0年十一月一日

 

 

 

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