刘东新闻
我公司“学法规、抓落实、强管理”活动成效显著
浏览次数:51  [2020-11-21 09:27:11]

    按照上级部署要求,“学法规、抓落实、强管理”活动从2月初开始至10月末结束,我公司把该项活动作为推动矿井安全发展的新起点,促进安全生产治理体系和治理能力进一步提升的转折点,建立组织机构、分解细化任务、保障经费投入、确保活动取得实效。

    全方位动员部署。我公司从“加强学习培训、把握宣传重点、开设宣传专栏、加强典型宣传、开展普法宣传、开展警示教育”六个方面强化宣传引导,召开多场次会议专题学习国家、省、市关于“学法规、抓落实、强管理”活动部署要求,利用画廊、条幅、煤矿e课堂、企业微信群等形式广泛宣传,营造让职工随时可学习、随处可受教育的舆论氛围。

    全覆盖学习培训。印发“学法规、抓落实、强管理”专项培训计划,利用3-6月份集中培训学习时间,开展了“五类”人员分级分类全覆盖培训,其中企业主要负责人累计培训4人次、安全生产管理人员累计培训390 人次、工程技术人员累计培训55人次、其他从业人员累计培训7717人次,开展了多场次“三违”人员、隐患责任人员“靶向式”培训,确保人员参培率、培训合格率100%。

    全方位普法教育。6月份全国“安全生产月”期间,公司在井口视频每天滚动播放“安全生产月”宣传标语、安全提示等内容。开展了“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的安全大签名、安全知识竞赛等活动。参加了盐城市安委办公室关于组织参加“全国安全知识网络竞赛”,国家煤矿安全监察局关于开展煤矿安全普法网络知识竞赛,淮北市6月16日上午“安全生产月”集体宣誓等活动。将任楼煤矿“3.12”较大瓦斯爆炸事故列为警示教育月学习计划,组织职工认真观看并书写体会,推动普法宣传工作走深走实。

    全链条自查自纠。对照《安全生产法》、“一规程三细则”、安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法、“职工违章干部反省”每月开展1次全面自查,共查出隐患和问题19条,制定整改责任清单,逐条整改,对账销号、闭合管理。(冯海军)

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