政工视窗
公司开展“510”警示教育系列活动
浏览次数:239  [2020-05-10 21:25:28]

    为深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步加强作风建设,落实“一岗双责”制度。根据集团纪委部署,结合企业实际,决定在公司开展主题为“知敬畏、严自律、重廉洁、强作风”的“510”警示教育系列活动。

一是召开“510”警示教育专题会议。5月15日前,召开公司党员干部“510”警示教育会议,邀请讲课老师讲授党风廉政建设和反腐败斗争形势,传达市领导干部“510”警示教育电视电话会议精神,通报市、集团纪委近期案件查处情况,播放警示教育专题片。

二是开展廉政实境教育。组织公司机关和各党支部党员干部,重点是安全、劳资、财务、供销、办公室等业务部门的党员干部和管理人员,就近参观廉政教育基地。根据市纪委安排、集团纪委要求,组织部分党员干部参加市纪委组织的庭审警示教育,让党员干部身在其中、心临其境,接受直观、形象、生动的党纪党规、法律法规和理想信念教育,真正做到“知敬畏、严自律、重廉洁、强作风”。

三是开展廉洁自律宣誓承诺活动。利用党员统一活动日,组织党员干部佩戴党徽,重温入党誓词,作出岗位廉洁自律公开承诺,增强自我约束意识,营造群众监督氛围,提高党员干部和公职人员拒腐防变能力。

四是上好廉政党课。围绕学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,以及中央和省委、市委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,联系身边的典型案例,结合党员统一活动日等,以支部为单位上好廉政党课。公司领导班子成员都要到所在支部或联系点单位上一次廉政党课,特别是纪律教育党课。

    五是开展岗位廉政风险排查预警。根据廉情分析预警制度,结合作风建设突出问题专项整治,重点对财务资金、物资供应、产品销售、工资分配、外协工程验收结算、班中餐管理等领域岗位、重点环节,以及在业务接待、对外交往、车辆管理等方面,梳理风险清单、问题清单。并开展分层分级廉政风险谈话提醒,强化制度健全,规范权力运行,落实一岗双责,防范各类腐败风险。

六是开展“知敬畏、强作风”专题教育。集团党委及直属党组织要利用中心组学习,围绕坚决狠刹“四风”,有针对性地组织党员干部深学市纪委编印的警示教育读本,围绕整治作风建设中存在的突出问题这一主题进行讨论,对违反中央八项规定和省市委十项规定突出问题进行自查自纠,讨论记录要经单位党支部书记审签具名,并留存备查。

七是开展廉政纪法学习教育。以学习运用《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等为重点,通过各类会议、岗位培训、“三会一课”、集团网站、OA平台等多种平台,组织党员干部和管理人员学习廉政纪法知识,推进廉政纪法学习教育、廉洁自律教育,分层分级开展纪法知识测试。

 八是推进廉政文化建设。在企业网站、OA系统、《新光通讯》及时刊载上级廉政信息、工作部署、反腐败工作成果;利用“两微一端”、户外显示屏、画廊等媒介宣传党风廉政规定;制作廉政理念宣传图片;继续开展家庭助廉活动。在矿区主干道布置党风廉政建设宣传牌板,进行警示宣传。举办一次所有党员参加的廉政纪法竞赛,通过活动激励所有党员干部学纪守纪、遵规守法。

   活动要求各党支部要从讲政治的高度,充分认识开展警示教育的重要性,要加强领导,深抓实做。领导干部要带头把自己摆进去,落实一岗双责。要统筹谋划,精心组织,在做好规定动作同时,结合自身实际组织实施,形成特色。活动开展要充分利用公司宣传阵地、集团网站、《新光通讯》、微信公众号等宣传载体对警示教育活动进行宣传,确保公司上下联动、亮点纷呈。各单位要根据公司纪委部署,加大作风建设突出问题专项整治力度,加大对违纪违法案件的查处力度,对顶风而上、逆流而动的,发现一起,查处一起,曝光一起。公司纪检监察室要跟踪督查教育活动全过程,党组织要经常回头看,查遗补漏,及时做好活动总结,尤其要总结活动的经验做法,确保活动取得成效。(俊峰  立新)

 

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